ENTREPRISE

En tant que coach et consultante en climat social, je propose des audits en entreprise visant à évaluer le bien-être et les dynamiques relationnelles au sein des équipes. Mon approche inclut l'analyse des conflits internes, des problèmes de communication, ainsi que des sources de stress ou de démotivation. Je mène des entretiens individuels et collectifs pour identifier les tensions sous-jacentes, les dysfonctionnements organisationnels et les besoins en médiation. Cet audit permet d'élaborer des stratégies d'amélioration du climat social, en renforçant la cohésion d'équipe, la gestion des conflits et en promouvant une culture de l'écoute active et de la collaboration.